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最近看了兩性相處作家梅姬LU的粉絲專業

每天期待著新文章的發表 不知不覺也養成了一個習慣(天啊~我是中毒了嗎?)

好像沒看到文章就像是少做了一件事

除了兩性相處內容之外我最喜歡的就是保養品的分享啦~

每個女人都希望自己隨時都在最完美的狀態

不論是內在還是外在

內在的內涵部分就靠自己平時對自己的薰陶啦~

外在的部分就是要讓自己賞心悅目

愉悅的心情下做任何事情都會很順利呀!

前陣子在梅姬LU粉絲網頁上看到她介紹的

花蜜酵母賦活原生精華露

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讓我覺得生在這個世界的我也太幸福了吧~

他的質地非常的細緻濕敷完之後非常的滑嫩保濕還帶有點緊實拉提的感覺

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尤其是脖子的紋路~真的是差有夠多的辣~

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厚生2020年稅後淨利年增67.3% EPS 2.62元

房地產銷售佳,營建事業營占提升,厚生(2107)公布2020年財報,稅後淨利9.01億元,年增67.3%,稅後每股盈餘2.62元。厚生主要事業共有三部分,橡塑膠等產品製造事業、不動產開發興建及出租等營建事業、物流中心經營,倉庫興建出租等倉儲事業。 由於2020年國內房地產市場景氣回溫,厚生指出,營建事業營運成長,營占比提升,營業毛利率32.36%,比前年的24.49%,大幅成長。(工商 )

晚年多層保障 勞保局籲勞工個人提繳退休金

為使勞工老年經濟安全多一層保障,提醒適用勞退新制的勞工朋友,可個人自願提繳退休金,提前建立儲蓄習慣,除享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠,每年還可以分配投資運用收益,請領退休金時可享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益,可讓老年生活更安心。勞保局表示,適用勞退新制的勞工朋友,目前雇主雖已按月提繳不低於每月工資6%的退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶,為了加強退休保障,勞工朋友也可於每月工資6%範圍內自願提繳退休金,並透過雇主向勞保局申報及繳納自提金額。勞工可依本身財務狀況於每月工資6%範圍內彈性提繳,提繳率1年內最多可調整2次,如財務吃緊時,可隨時透過雇主向勞保局申報停止自願提繳退休金。勞保局進一步依勞動部「勞工個人退休金試算表(勞退新制)」網頁試算舉例說明,假設勞工每月薪資為4萬2,000元、每年薪資成長率1%、退休金投資報酬率3%、預計工作35年後請領退休金,如僅有雇主提繳6%,屆時可累積退休金及收益約為219萬餘元;如同時有雇主提繳6%及個人提繳6%,可累積退休金及收益為438萬餘元,較僅有雇主提繳增加1倍的保障。勞工參加自願提繳退休金好處多,相較僅有雇主提繳的勞工可多些保障,讓自己老年生活更加安心,而雇主、自營作業者、受委任工作者,依法亦可於每月工資或執行業務所得6%範圍內自願提繳,且同樣享有保證收益及稅賦優惠等好處,亦可藉由自願提繳來提升老年經濟安全。(工商 )

富邦人壽對現代人壽增資120億 持股比重升至77%

富邦金控代子公司富邦人壽董事會19日通過以韓圜4,579.9億元或等值外幣(約新台幣120億元左右)認購富邦現代人壽現金增資股91,598,000股,增資後持有比重將提高至77%。富邦金控代富邦人壽公告,富邦人壽將以每股韓圜5,000元認富邦現代人壽91,598,000股,待金控董事會與主管機關核准後,將匯出增資金額韓圜4,579.9億元或等值外幣。富邦現代人壽每股淨值182.57元,富邦人壽對富邦現代人壽增資之後,持股比例將從62%提高至77%,投資金額為韓圜9,116.4億元。富邦人壽是在2015年底以新台幣61億元取得韓國現代人壽48%股權,是國內首家進軍韓國市場的壽險公司,並躍居韓國現代人壽第二大股東,隨後又在2018年時再增資新台幣40億元,持股提高至62%。富邦金控在公告上也指出,富邦人壽此次是用自有資金對富邦現代人壽增資,用以支持富邦現代人壽業務發展與強化資本結構。(工商 )

帶全家來健行 爺奶Color Walk台北場 報名倒數

弘道老人福利基金會「2021爺奶Color Walk-活力向前走」【臺北場】健走活動, 5月22日將於台北市大佳河濱公園辦理,全程總長5公里,邀請民眾與爺奶到現場挑戰,許多報名參加者紛紛詢問是否能延長報名,讓他們能夠有時間邀請更多親友參加,因此也決定將報名延後至3/25(四),歡迎更多的爺奶用勇腳走出健康與活力。已經辦理第八年的健走活動,總共號召了共20,253名民眾參與,其中不乏有90歲以上的長輩參加,去年更有69位90歲長輩參加,其中最年長參與者102歲的黃立全爺爺,也來電向社工表示今年也表示絕對不缺席弘道的健走活動,邀請大家一起用雙腳走到120歲。●外籍看護成為好朋友 助失能長輩走出社區公園 挑戰健走5K今年,80歲的陳純奶奶,幾年前因為身體退化,走路不穩跌倒後,讓照顧自己這件事開始變的困難,身旁的家庭外籍看護yuni已經照顧陳奶奶2年多,平時兩人會到家中附近的公園參加社區外展活動,固定的運動,讓陳奶奶的走路步伐也變得更為穩定,但她還是無法走太遠,好勝心強的陳奶奶總是逼著自己多走路,因為只有多運動,才能讓身體更健康。弘道西松日間照顧中心每周的社區外展活動,是陳奶奶及yuni最喜歡參加的社區活動,因為會有社區中同樣是由外看照顧的失能長輩一起參加,體適能的教練會依照長輩的需求,設計適合的大肢體運動,讓久坐的輪椅長輩,可以有運動的機會,公園內喜歡運動的家庭外籍看護工與長輩,以身體健康為目標,也絕對不缺席各種可以運動的機會。因此今年,陳奶奶和yuni也許下了一個心願,希望可以走出公園,挑戰健走5公里,並且作為社區外展的帶頭班長,預計將帶著8組失能的輪椅長輩及家庭外籍看護工,一起到大佳河濱公園享受大自然的洗禮,感受銀髮盛會的熱鬧氣氛。●別擔心參加健走力不從心 弘道貼心規劃一日孫子服務陪伴向前行「我以前都會參加健走,但是我今年走不動了……」96歲郝爺爺的這句話,也讓弘道基金會思考,8年來,爺奶Color Walk陪伴著長輩一起迎老,隨著長輩年紀的增長,他們的體力、認知也會漸漸退化,特別是獨居弱勢長輩,在面臨生理退化的同時,更間接影響他們參與社會活動的意願。因此,弘道基金會的爺奶Color Walk,特別在今年特別新增了一項「一日孫子」的陪伴服務,在指定的捷運站設立一日孫子接送點,讓無家屬陪同、且為高齡80歲(含)以上長輩,將由一日孫子的陪伴下,從接送、5K陪走、公益園遊會參與等,讓高齡及亞健康的長輩能在無虞的活動環境中,安心的參與健走活動。●即日起活動延長報名至3/25(四) 額滿為止弘道老人福利基金會鐘智馨處長表示:「一般在社會中最常見的路跑、三鐵活動,對於年輕人是一種挑戰;但對於長輩卻不一定是最適合的運動。也因此弘道在八年前首創長輩的銀髮賽事,量身打造的健走活動,讓長輩走出強健的身體,而最重要的是讓長輩養成固定的運動習慣,不因為年齡的增長而帶走健康的人生。」「2021爺奶Color Walk-活力向前走」【臺北場】,除了5公里的勇腳里程,還有公益園遊會,讓參與的長輩及民眾能夠稍做休息、補充體力,現場也安排表演活動及摸彩,更準備了三陽機車等多項大獎,歡迎大家來健走外,更能將大獎帶回家。即日起至3月25日開放報名,報名費用每人300元,80歲以上長輩及中低收入戶免費,名額2,300位額滿為止,報名專線:02-2322-1735 弘道老人福利基金會 臺北服務處,或可上弘道老人福利基金會官方網站查詢。文章來源:2021爺奶Color Walk-活力向前走」【臺北場】健走活動 報名專區(中時新聞網)

明年度軍公教加薪? 蘇貞昌:目前還沒決定

國民黨立委賴士葆今天質詢詢問,明年度軍公教人員是否調薪?對此,行政院長蘇貞昌回應,感謝軍公教的努力,至於是否要調薪,都會斟酌整個經濟情況,現在還沒有作這樣的盤整與決定。蘇貞昌今天繼續到立法院進行施政總質詢,藍委賴士葆表示,政府上修今年台灣經濟成長率至4.64%,但這似乎沒有考慮到缺水因素,國發會主委龔明鑫說,至少到目前為止,經濟部給他們的資料,顯示工業發展還不到限水階段,因此沒有把缺水因素納入考量。經濟部長王美花也說,會用盡各種方法來評估。賴士葆說,既然經濟成長率這麼好,企業是不是應多加薪?蘇貞昌回贏,經濟的成長成果,應該要讓員工一同分享。賴士葆指出,上市公司也很賺錢,但到現在為止,有調薪計畫的,算得出來,沒幾家。接著,賴士葆追問,今年7月將編列下年度中央政府總預算案,軍公教人員是否要調薪?蘇貞昌說,對於軍公教同仁大家的努力,都很感謝;至於是否調薪,都會斟酌整個經濟情況,現在還沒有作這樣的盤整,也還沒作這樣的決定。賴士葆進一步追問,「但是不排斥」?對此,蘇貞昌說,「我們希望經濟繼續好」。最後,賴士葆呼籲蘇貞昌,「鼓勵企業加薪,軍公教也加薪」。
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